|
寄语：
在经过深思熟虑，拨开重重迷雾，清晰地做好移民定位和规划，决定开启移民申请的那一刻， 请看一下下文的基础信息是否被忽略？我们把移民基础材料划分成学历类， 身份类，工作类和其他类，梳理一些常见但易忽略的可能会影响移民进度的注意事项，以及在办理过程中有哪些细节需要注意。别让最简单的习以为常成为移民路上意想不到的阻碍。
学历篇
在准备移民申请前，申请人首先需要持有自己高等教育学历文件， 包括专科，本科，硕士，博士的毕业证，学位证和成绩单，中文文件很好获得，彩色扫描院校颁发的毕业证书和学位证书，中文成绩单则可以去学校档案馆或教务处获得。学历证件的英文，除了魁省有严格要求外， 一般英文翻译加盖英文章或者在公证处办理涉外公证书，移民局均认可。 但需要注意的是， 学历认证机构对成绩单出具部门有额外要求，一般来说， 本科通常认可由学校教务处或档案馆盖章出具的、且近期的成绩单；而硕士则通常需要由学校档案馆或研究生院盖章出具的近期的成绩单，学院章则可能不认可。 而且申请人需要确保各门课程名称完整，成绩无修改，和学校留档一致，因为在学历认证过程中，相关机构会与学校核实，发现不实信息，有可能会影响审理进度或对申请带来不利影响。 身份篇
工作篇
推荐信是由工作单位的推荐人出具，用于证明工作真实性和工作内容等信息的核心文件，在技术移民中不可缺失。在决定移民前， 是否问过自己，我的哪些工作需要推荐信？是否能找到推荐人，找谁做推荐人？ 首先建议查一下个税和社保记录， 虽然这些不都是递交必须文件，但可以辅助梳理工作履历。在移民申请中，影响移民加分的工作，需要提供推荐信，且不能用其他工作证明文件如合同，个税，社保等替代。飞出国建议推荐人首选直接领导或所在部门负责人，这些人直接监管下属工作，掌握工作时间，工作职责与表现等，在移民官看来也最为合理；其次可以选择公司人事；再次公司主要负责人，如总经理，老板也可作为推荐人；但在移民申请还未明朗前，也会有很多人顾虑联系上级或人事部门会影响职业规划与发展，没办法和情况下，有业务联系的非直属上司或头衔高的同事做推荐人也是可以的。 在特殊情况下，如公司注销，推荐人可以选择原单位主管，用该主管现在公司的信头纸出具推荐信，在某些项目中，还需要同时提供证明在原公司工作的辅助材料，例如合同，工资，社保，个税等；或者原单位没有多少认识人，则可以找人事负责人或公司负责人；有推荐人申请过程中离职的，则更改推荐人联系方式或更换推荐人。 其它篇
（本文转自网络，版权归原作者所有，如有问题请及时联系我们）
| 
收藏
微信
