工会宣布安省的小学教师将在11月25日举行罢工

从11月25日开始，安大略省的小学教师将处于法律罢工的位置-但他们的工会仍在谈判桌上，并表示尚未就工作行动做出任何决定。

上周五，安大略省初级教师联合会宣布已收到其要求的无董事会报告，该报告需要17天的时间才能开始工作行动（例如从工作到规则或全面罢工）。

但是，工会强调，目前它希望无董事会会议的报告只会对谈判桌上的省级和学校董事会协会施加更大的压力。

工会在致成员的备忘录中强调，该报告“并不意味着ETFO必须或将采取工作行动。 收到“无董事会”报告并不意味着谈判已经结束。”

8.3万名教师和教育工作者ETFO代表最近以98％的投票率投票赞成罢工。

工会主席山姆·哈蒙德在一份书面声明中说：“ ETFO正在为投资而战，而不是削减教育，但道格·福特的教育部长斯蒂芬·莱切没有在听。”

“尽管ETFO现在处于法律地位，可以在17天之内采取罢工行动，但我们将继续专注于合同谈判，以期达成一项改善学生学习条件和教育工作者工作条件的协议。”

莱切（Lecce）的教育档案升温，11月18日，该省的公立高中教师也处于法律罢工状态。

安大略省的天主教和法语教师尚未举行罢工投票。

哈蒙德说，小学教师希望为学生，特别是有特殊需求的学生增加一线服务，并致力于目前的全日制幼儿园人员配置模式，即一名专职教师和一名专职幼儿教育者。在大多数教室里。

该省还将4至8年级的平均班级人数增加了约一名学生。

“父母不想削减教育费用，”哈蒙德援助。 “很遗憾，这是我们让政府和学校董事会协会解决这些关键问题并维持安大略省世界一流的公共教育体系的唯一途径。”

“ ETFO在这段时间内将继续努力达成公平交易。 开始投资公共教育，这是政府的责任，以便我们的学生能够成功。”

尽管该国最大的教育工会ETFO可能在11月25日处于罢工的法律地位，但该工会“是否在该日期或之后采取罢工行动已成为一项战略决策，”该工会在给成员的备忘录中说。

“ ETFO的首要任务仍然是达成和解协议。 但是ETFO的省级行政人员正在考虑采取下一步措施，以取得满足我们会员需求的公平交易。”

同时，该省的四个教师和教育工作者工会批评了省政府的第124号法案，该法案在周四通过了三读，并规定公共部门工人的年薪增长1％。

ETFO，安大略省中学教师联合会，安大略省英语天主教教师协会和法国法语国家联合会（AEFO）发表联合声明，称《保护可持续公共部门为子孙后代法案》“践踏了集体讨价还价的权利，并针对未来三年采取不公平紧缩措施的公共部门工人。 立法确保对教育工作者和其他公共部门工作者的补偿将继续落后于通货膨胀率。”

他们说，教育部门已成为目标，因为教师目前正在与该省讨价还价。

像其他公共部门工会一样，教师说法院的行动正在进行中，因为他们认为立法侵犯了他们的宪章权利。

工会真诚地参加了谈判，并已竭尽所能推动这一进程。 声明说：“随着这项立法的通过，真诚谈判的前景几乎破灭了。”

安大略省中学教师联合会主席哈维·比绍夫说：“福特政府已经打破了一切。”

“教育，气候行动，医疗保健，自闭症服务-随便你说，这个政府就把它弄糟了。 现在，正好在教育工作者，父母和学生最依赖该程序按预期工作的那一刻，他们完全破坏了讨价还价的过程。”

财政委员会主席彼得·贝思伦法维（Peter Bethlenfalvy）称该立法“是一种平衡，协作的方法，可以与利益相关者进行互动并回应他们的反馈。 采取行动确保公共部门补偿金的增加反映出该省的财政状况，这是我们政府平衡而审慎的计划的一部分。 适度增加薪酬以保护该省人民的一线服务是正确的事情。”

他说，该法案不会影响当前的集体协议，也不会根据资历增加。

Bethlenfalvy说，公共部门的薪水占政府支出的一半，即每年超过720亿加元。

新民主党MPP凯瑟琳·法夫（滑铁卢）表示，鉴于前自由党政府第115号法案在2012年发生的情况，“短视”立法将重咬政府和纳税人，该法案限制了教师的工资，并提示了迄今为止，工会赢得的法庭诉讼费用已超过1亿加元。

她告诉记者：“在政府干预公平和合法的集体谈判之前，我们一直走这条路。”

“最终，纳税人和市民最终要付出代价。”

法夫（Fife）说，涨幅限制在1％以内的工人实际上在减薪，因为通货膨胀是通胀的两倍。

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