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加拿大跟中国职场有什么区别:如何与同事领导有效沟通

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kft 发表于 2015-12-12 00:19:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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我的朋友小张是一名普通的上班族,他在公司的人缘不错,但有时也会因为一些事情,而与同事或者领导产生一些不愉快,“可能是我的表达沟通能力不足,造成他们的误解。”小张说。在日常工作中,每当他需要和同事就某个方案进行分析或者修改细节时,小张会积极主动地聆听对方的意见,然后再在对方的意见上说出自己的想法,但最终得出的方案,双方都不满意。“我也想不出原因在哪里。”小张有些郁闷地说道。

“我们在沟通方面,往往忽略了妥协这一环节。”我认为职场白领在和同事沟通相处的过程中,不仅需要相互理解、尊重、平等与互动,还需学会妥协,在和同事发生矛盾分歧时,要站在对方的立场去想事情,而不是一味地坚持自己的意见,导致双方的矛盾加大,“妥协并不意味着放弃自己的观点,而是以退为进,让对方了解到自己合作的初心和热忱。”此外,员工之间的有效沟通还和上司给下级分配的工作和任务有关,上级应当根据员工的特点、优缺点来进行任务分配,并及时跟进和了解相关情况,这样工作才能顺利展开。

大家都来说说,你们遇到这种误解该怎么办呢?加拿大跟中国职场有什么区别呢?
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