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标题: 尼亚加拉的学校后勤工作人员正式进入半罢工状态 [打印本页]

作者: 本地新闻 时间: 2019-10-1 07:53
标题: 尼亚加拉的学校后勤工作人员正式进入半罢工状态

代表该省55,000名教育工作者的工会说，教育部和安大略省的学校董事会受托人没有正确地考虑优先事项，他们的思想导致他们放弃了对学生的责任。

加拿大公共雇员联合会之间在上周六和周日进行了对话，由于没有达成任何协议，导致周一在安大略省所有公立学校中开展了以工作为原则的运动。

工会的新闻稿说，全省63个校区都有加拿大公共雇员工会的教育工作者，他们将运用工作制来强调为学生提供的服务因福特政府削减教育而受到损害的方式。。

CUPE安大略省学校董事会工会理事会主席劳拉·沃尔顿（Laura Walton）说：“省政府和受托人协会所做的事情（非常）是高度不负责任的，”该协会代表工会的学校董事会雇员进行集中谈判。

CUPE仍致力于重新调解，以达成自由协商的解决办法。

工会代表学校的监护人，幼儿教育者，办公室工作人员和教育助理等人，他们的平均年收入为38,000加元。

工会表示，这将是工作至规则行动的一部分，不会影响学生的安全。保管人员将打扫教室和洗手间，但不打扫走廊，办公区或体育馆，也不会做任何户外工作。

办公室工作人员不会给学生服用药物，也不会接听蜂鸣器。

缺乏特殊需求学生的资源也是工会希望解决的问题。

CUPE表示，始终优先考虑达成一项协议，以确保为学生提供服务，“但另一方则将问题推到了边缘。”

沃尔顿说：“他们的决定意味着，学生将失去他们在学校所需的支持。”

她说，父母，老师和社区可以放心，CUPE成员不会做任何使学校不安全或使任何学生处于危险之中的事情。

“一如既往，CUPE成员将就学生的健康和安全做出专业判断。始终可以确保父母的安全是CUPE成员所赋予的。”

沃尔顿在周六接受采访时说，由于省级削减而减少了图书馆工作者的工作时间，这也是一个值得关注的主要领域。

尼亚加拉天主教区学校董事会教育总监约翰·克罗科（John Crocco）说，他尊重并珍视支援人员的辛勤工作以及集体谈判的过程，但了解到工作行动将引起重大变化，因为“核心服务”将被淘汰，直到解决方案已达成共识。

他说：“尽管我们尽了最大的努力来管理任何影响，但撤消这些服务将造成一些中断，而我们将无法完全消除这些中断。”

尼亚加拉地区学校董事会传播经理金·伊丁（Kim Yielding）表示，按部就班的规则不会严重影响学生的学习。

她说：“学校将正常运转。” “我们预计影响将是最小的。”

教育部长史蒂芬·莱切（Stephen Lecce）表示，安省和雇主们提出了“合理的报价”，并通过谈判扩大了报价范围，但这一考虑却使孩子们保持了上课的兴趣。

他在一份声明中说：“我们提出了解决方案，以解决薪酬，工作保障和增加人手的资金。一个关键问题仍然是解决旷工率上升及其对学生和学校的影响。”

他说，周末与CUPE的谈判在没有解决方案的情况下结束，“令人非常失望”。

本站独家编译报道

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